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Empresas devem mapear riscos psicossociais no trabalho a partir de maio
Empresas precisarão identificar e mitigar fatores como estresse e assédio moral para evitar penalidades do Ministério do Trabalho e Emprego.A partir de 26 de maio, empresas no Brasil precisarão implementar medidas para identificar e mitigar riscos psicossociais no ambiente de trabalho, incluindo estresse, assédio moral e sobrecarga. A determinação faz Leia mais…